مان ڪيئن knowاڻان ته منهنجي 401k ۾ ڪيترو پيسو آهي؟ جيڪڏھن توھان وٽ ا already ۾ ئي 401 (k) آھي ۽ توھان بيلنس چيڪ ڪرڻ چاھيو ٿا ، اھو تمام آسان آھي. توھان کي حاصل ڪرڻ گھرجي پنھنجي کاتي جا بيان ڪاغذ تي يا اليڪٽرانڪ . جيڪڏهن نه ، ڊپارٽمينٽ آف ڊپارٽمينٽ سان الهايو توهان جي نوڪري جا انساني وسيلا ۽ مون پ askedيو ته مهيا ڪندڙ ڪير آھي ۽ انھن جي اڪائونٽ تائين ڪيئن پھچي. ڪمپنيون روايتي طور تي پينشن ۽ ريٽائرمينٽ اڪائونٽ سن handleالي نٿيون. اھي آھن سيڙپڪاري جي منتظمين کي اھر موڪليو ويو.
ڪجھ مٿين 401 (k) سيڙپڪاري مينيجرز ۾ شامل آھن فيڊليٽي انويسٽمينٽ ، بئنڪ آف آمريڪا ( بي اي سي ) - رپورٽ حاصل ڪريو ، ٽي رويو قيمت ( ٽرو ) ، وينگارڊ ، چارلس شواب ( SCHW ) - ايڊورڊ جونز ۽ يا.
هڪ دفعو توهان knowاڻو ٿا ته منصوبو اسپانسر يا سيڙپڪاري جو مينيجر ڪير آهي ، توهان و theirي سگهو ٿا انهن جي ويب سائيٽ تي ۽ لاگ ان ، يا بحال ڪريو پنهنجو لاگ ان ، ڏسڻ لاءِ پنهنجو اڪائونٽ بيلنس. اميد ته و someو ڪجھ حفاظتي قدمن ذريعي جيڪڏھن توھان وٽ ناھي يوزر نالو ۽ پاسورڊ اڪائونٽ لاءِ.
ان مان گھڻو coveredڪيو و whenي جڏھن توھان 401 (k) شروع ڪريو جڏھن توھان نوڪرين تي ھجو يا جڏھن ريٽائرمينٽ کاتي جو آپشن دستياب ھجي. تفصيلات جيئن حصو ، ڪمپني ميچ ، ۽ معلومات ڪيئن چيڪ ڪجي توھان جي بيلنس جي تاريخ ۽ موجوده ھولڊنگز.
1ولھيو 401 (k) ھڪڙي نوڪريءَ ۾ جيڪو توھان ھاڻي نه رھندؤ ٿورو مختلف.
اچو ته چئو ته توهان پنهنجي نوڪري quitڏي ڏيو ۽ هڪ نئين شروع ڪريو. توھان پنھنجي رٽائرمينٽ کي IRA ڏانھن نھ ڏيو. اھو پيسو نٿو وي. اھو ا stillا تائين اتي آھي ، اھو ا stillا تائين توھان جو آھي. حاصل ڪرڻ لاءِ ، رابطو ڪريو انساني وسيلا توهان جي ا formerوڻي آجر کان . جيڪڏھن اھو ھليو ويو ھڪڙو تازو اقدام ، ان کي ٽريڪ ڪرڻ تمام مشڪل نه ھجڻ گھرجي. جيڪڏھن اھو ڪجھ دير ٿي چڪو آھي اھو مددگار آھي پراڻي سificationاڻپ ۽ بيان ڏيکارڻ لاءِ.
مان ڪيئن findولي سگھان ٿو منھنجو 401K بيلنس؟
منهنجي 401k کي ڪيئن چيڪ ڪجي. استعمال ڪندي 401 (k) منصوبي کي بچائڻ لاءِ ريٽائرمينٽ لاءِ توھان کي اجازت ڏئي ٿي توھان جي بچت کي پاڻمرادو پائلٽ تي پاڻمرادو پگھار جي ڪٽوتي سان. ان کان علاوه ، توھان وصول ڪيو ٽيڪس معافي توھان جي utionsان لاءِ ۽ آمدني تي ٽيڪس نه ل untilايو ويندو جيستائين توھان اڪائونٽ مان ڊسٽريبيوشن نه وو. بهرحال ، پڪ ڪرڻ لاءِ ته توهان روڊ تي آهيو پنهنجي خوابن جي ريٽائرمينٽ لاءِ ، توهان کي چيڪ ڪرڻ جي ضرورت آهي 401 (k) بيلنس وقت وقت تي. توھان جي 401 (k) بيلنس کي knowingاڻڻ کان علاوه ، اھو پڻ ضروري آھي ته توھان کي خبر ھجي ته توھان ڪيترو اڪائونٽ خريد ڪيو آھي ، خاص طور تي جيڪڏھن توھان ويجھي مستقبل ۾ نوڪريون تبديل ڪرڻ تي غور ڪري رھيا آھيو.
چيڪ ڪري رھيو آھي توھان جو 401 (K) پلان بيلنس
توھان جو 401 (k) منصوبو گھربل آھي ته توھان کي گھٽ ۾ گھٽ ھڪڙو سال ۾ ھڪڙو انفرادي فائدي وارو بيان مهيا ڪري جيڪڏھن توھان جو 401 (k) منصوبو توھان کي اجازت نٿو ڏئي ته توھان پنھنجي کاتي ۾ سيڙپڪاري س directو ڪريو يا گھٽ ۾ گھٽ ھر چوٿين ۾ جيڪڏھن توھان پنھنجي سيڙپڪاري کي س directو ڪري سگھوٿا.
ان اڪائونٽ بيانن کان علاوه ، ڪجھ 401 (k) منصوبا پيش ڪن ٿا آن لائين رسائي پنھنجي رٽائرمينٽ جي اڪائونٽن ڏانھن توھان جي بيلنس چيڪ ڪرڻ يا پنھنجي پورٽ فوليو کي بيلنس ڪرڻ. توھان جي ڪمپني جو انساني وسيلن وارو کاتو توھان کي س allي معلومات مهيا ڪري سگھي ٿو توھان کي پنھنجي آن لائين لاگ اِن قائم ڪرڻ جي ضرورت آھي پنھنجي 401 (k) بيلنس جي جانچ ڪرڻ لاءِ.
مون کي پنھنجي 401k ۾ ڪيترو ھجڻ گھرجي؟
اتي ڪونھي ھڪڙي ماپ مطابق-سوال جو س all جواب: مون کي پنھنجي 401k ۾ ڪيترو ھجڻ گھرجي؟ جيتوڻيڪ توھان کي جلد کان جلد 401k ۾ سيڙپڪاري شروع ڪرڻ گھرجي ، ڪجھ ماڻھن کي اھو موقعو فوري طور تي نه ملي سگھندو ، ۽ اھو okayيڪ آھي. نقطو اھو آھي ته اھو ڪريو جڏھن توھان ڪري سگھوٿا.
جڏھن توھان آخرڪار سيڙپڪاري شروع ڪندا ، اتي آھن انگن جا ڪجھ س rulesا اصول جيڪي توھان کي سمجھدار فيصلو ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿا توھان کي توھان جي 401k ۾ ڪيترو ھجڻ گھرجي.
- 30 سالن جي عمر ۾ ، توھان کي ھجڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ ھڪڙي سال جي آمدني توھان جي 401k تي. ان جو مطلب آھي ته جيڪڏھن توھان makeاھيو $ 60،000 ، توھان کي گھرجي اھو رقم بچايو توھان جي 401k تي.
- 40 سالن جي عمر ۾ ، توھان کي ھجڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ ٽن سالن جي آمدني توھان جي 401k تي. ان جو مطلب آھي ته جيڪڏھن توھان turnedاھي رھيا آھيو $ 80،000 انھيءَ وقت تائين جڏھن توھان 40 ورھيه ، توھان وٽ ھجڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ $ 240،000 توھان جي 401k تي.
- 50 سالن جي عمر ۾ ، توھان وٽ ھجڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ پنجن سالن جي آمدني توھان جي 401k تي. ان جو مطلب اھو آھي ته جيڪڏھن توھان پنھنجي آمدني و 100ائي $ 100،000 ، توھان کي ھجڻ گھرجي $ 500،000 توھان جي 401k ۾.
- ريٽائرمينٽ جي عمر لاءِ (65 سال) ، توھان وٽ ھجڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ ا eightن سالن جي آمدني توھان جي 401k تي. ان جو مطلب آھي ته جيڪڏھن توھان پنھنجي آمدني و 150ائي $ 150،000 ، توھان وٽ ھجڻ گھرجي $ 1،200،000 توھان جي 401k تي.
يقينا ، اهي صرف عام اصول آهن. ان جو مطلب آھي ته اھي ر youو توھان کي ڏيندا خراب اندازو ل whatايو ته توھان کي shouldا ھجڻ گھرجي مثالي طور تي انھيءَ عمر تائين پھچڻ سان. اھي نٿا و accountن توھان جي انفرادي آمدني ۽ تجربن کي.
حقيقت ۾ ، اتي ڪو به واحد جواب ناهي ته توهان کي توهان جي 401k ۾ ڪيترو هجڻ گهرجي ، ۽ جيڪو به توهان کي otherwiseائي ٿو otherwiseي صورت ۾ اهو توهان سان ڪوڙ orالهائي رهيو آهي يا صرف نٿو اڻي.
مان tonاهر ڪي سگھان ٿو انگن جو تعداد ۽ توھان کي ڏيکاريان ته 20 ۽ 30 جي ڏهاڪي ۾ ڪو ماڻھو ڪيترو بچائي رھيو آھي ، پر اھو timeن سببن جي ڪري وقت جو مڪمل ضايع ٿيندو.
- impossibleن سيڙپڪارن جو برابريءَ سان مقابلو ڪرڻ ناممڪن آھي. هر ڪنهن کي پنهنجي منفرد بچت واري صورتحال آهي. انھيءَ ڪري اھو پي اي. ڊيءَ جي compareيٽ ڪرڻ بيوقوفي ھوندي. شاگرد ھزارين شاگردن جي قرضن جو بار کڻي ويو آھي ٽرسٽ فنڊ بيبيءَ سان ، جيڪو ڪاليج کان پوءِ پھرين مھيني آرامده -ھ شخصيتن واري ڪارپوريٽ نوڪري حاصل ڪري چڪو آھي. Bothئي بچائيندا بلڪل مختلف طريقي سان ، تنھنڪري اھو انھن جي worthيٽ ڪرڻ جي لائق ناھي.
- گهڻا ماڻھو مالي طور تي ريٽائرمينٽ لاءِ تيار ناھن. آمريڪي انسٽيٽيوٽ آف سرٽيفائيڊ پبلڪ اڪائونٽنٽس تازو ئي هڪ مطالعو شايع ڪيو آهي جنهن مان معلوم ٿيو آهي ته تقريبا Americans ا half آمريڪن کي يقين نه آهي ته اهي رٽائرمينٽ برداشت ڪري سگهن ٿا. اھو ا scا و scيڪ خوفناڪ آھي جڏھن توھان ان حقيقت تي غور ڪيو ته ڪيترائي ماڻھو حد کان ويڪ سمجھن ٿا انھن جي بچت جي رقم جيڪا اھي استعمال ڪرڻ جي قابل ھوندا جڏھن اھي رٽائر ٿي ويندا .
تنھنڪري منٽيا بابت پريشان ٿيڻ بدران توھان کي ڪيترو بچائڻ گھرجي ، مستقبل تي focusيان ڏيو. اهم isالهه اها آهي ته توهان:
- پنھنجي تحقيق ڪريو. alreadyا توھان ا already ۾ ئي ڪري رھيا آھيو ھي آرٽيڪل پڙھي.
- نظم و ضبط ٿيڻ. ان جو مطلب آھي مسلسل پيسو بچائڻ.
- جلد شروع ڪريو. سيڙپڪاري شروع ڪرڻ جو بھترين وقت ڪالهه ھو. bestيو بهترين وقت هاڻي آهي. تنھنڪري شروع ڪريو ۽ باقي بابت پريشان نه ڪريو.
اھو آھي itو اھو اھو اھم آھي ته توھان سمجھو ته توھان جو 401k exactlyا آھي ۽ اھو توھان جي رٽائرمينٽ جي حڪمت عمليءَ لاءِ اھم و آھي.
بانڊ: هڪ کان و streamيڪ وهڪرو حاصل ڪرڻ آمدني جي مدد ڪري سگھي ٿو توھان کي حاصل ڪرڻ ۾ سخت معاشي وقتن مان. سکو ته ڪيئن شروع ڪجي و moneyيڪ پيسو ڪمائڻ منھنجي مفت الٽيميٽ گائيڊ سان پئسا ڪمائڻ لاءِ
401k ا آهي؟
هڪ 401k آهي هڪ طاقتور قسم جو ريٽائرمينٽ اڪائونٽ جيڪو ڪيتريون ئي ڪمپنيون پيش ڪن ٿيون پنهنجن ملازمن کي. هر ادائيگي جي عرصي سان ، توهان پنهنجي پگهار جو هڪ حصو جمع ڪريو ٽيڪس کان ا اڪائونٽ تي.
ان کي ريٽائرمينٽ کاتو چيو و becauseي ٿو itو ته اھو توھان کي تمام وڏو ٽيڪس فائدا ڏئي ٿو جيڪڏھن توھان پنھنجو پيسو واپس نه و untilو جيستائين توھان 59½ (ريٽائرمينٽ جي عمر) نه ريو.
۽ 401k اڪائونٽ ھجڻ جا ڪيترائي فائدا آھن:
- سيڙپڪاري ٽيڪس کان ا. رقم جيڪو توھان 401k منصوبي ۾ حصو ڏيو ٿا ان تي ٽيڪس نه ل untilايو ويندو جيستائين توھان ان کي 59½ تي واپس نه وو ، جنھن جو مطلب آھي توھان وٽ گھڻو و moneyيڪ پيسو آھي مرڪب جي وا in ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ لاءِ. جيڪڏھن اھو پئسو ل investmentايو ويو ھو ھڪڙي عام سيڙپڪاري کاتي ۾ ، ان جو ڪجھ حصو انڪم ٽيڪس ڏانھن وي ٿو.
- مفت رقم ملازمن جي ملاپ سان. اڪثر ڪمپنيون 401k پيش ڪنديون توھان سان ملنديون 1: 1 توھان جي ادائيگي جي ھڪڙي خاص سيڪڙو تائين. اچو ته چئو ته توهان جي ڪمپني پيش ڪري ٿي 5٪ ميچ. جيڪڏھن توھان ڪمايو $ 100،000 / سال ۽ سيڙپ ڪريو 5٪ توھان جي سالياني تنخواه ($ 5،000) جو ، توھان جو ڪاروبار توھان سان ملندو $ 5،000 ، توھان جي سيڙپڪاري کي lingيڻو ڪرڻ. اھو مفت پيسو آھي!
- خودڪار سيڙپڪاري. 401k سان ، توھان جو پيسو ڪ payيو ويو توھان جي پگهار مان ۽ پاڻمرادو سيڙپڪاري ڪئي وئي ، جنھن جو مطلب آھي توھان کي ھر مهيني سيڙپڪاري ڪرڻ لاءِ بروکرج اڪائونٽ ۾ نه وڻو پوندو. هي هڪ بهترين نفسياتي چال آهي توهان کي سيڙپڪاري رکڻ لاءِ.
چيڪ ڪريو ھي below ڏنل چارٽ جيڪو ظاھر ڪري ٿو whyو توھان کي ھميشه پنھنجي 401k ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ گھرجي:
| سال | توهان جا اا | ملازمن جو ميلاپ | ملازمن جي معاوضي کان سواءِ بيلنس | ملازمن جي هم منصب سان برابري |
| 25 | $ 5،000 | $ 5،000 | خرچ 5.214 آمريڪي ڊالر | $ 10،428 |
| 30 | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 38،251 | $ 76،501 |
| 35 | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 86،792 | $ 173،585 |
| 40 | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 158،116 | $ 316،231 |
| چار. پنج | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 262،913 | $ 525،826 |
| پنجاهه | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 416،895 | $ 833،790 |
| 55 | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 643،145 | $ 1،286،290 |
| 60 | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 975،581 | $ 1،951،161 |
| پنجهٺ | $ 5،000 | $ 5،000 | $ 1،350،762 | $ 2،701،525 |
تنھنڪري ھڪڙو س answerو جواب ته مون کي ڪيترو ھجڻ گھرجي منھنجي 401k ۾ گهٽ ۾ گهٽ ملازمن لاءِ ڪافي. ۽ واقعي ، اتي ر twoو twoه سبب آھن 401k ۾ سيڙپڪاري نه ڪرڻ جو.
- توھان بي trappedل آھيو ھڪڙي ريگستاني islandيٽ تي ۽ ملازم جا فائدا گھٽ آھن.
- توھان جو موجوده آجر پيش نٿو ڪري 401k.
جيڪڏھن توھان جو آجر پيش ڪري ٿو 401k ملائڻ وارو منصوبو ، پڪ ڪريو پنھنجي HR جي نمائندي کي فون ڪريو ۽ ان لاءِ سائن اپ ڪريو جيترو جلدي ممڪن ٿي سگھي.
جيڪڏھن توھان جو آجر پيش نٿو ڪري 401k منصوبو ، سائن اپ ڪريو ڪنھن به طرح (پر توھان ان ۾ سيڙپڪاري نٿا ڪرڻ چاھيو - و myيڪ معلومات لاءِ ھي my ڏنل منھنجو وڊيو ڏسو).
جڏھن توھان ڪريو ، توھان شروع ڪري سگھوٿا حيران ڪرڻ لاءِ ته توھان کي ڪيترو ھجڻ گھرجي توھان جي 401k ۾. ۽ جواب ڪيترن ئي عنصر تي منحصر آھي.
توھان ڪيترو حصو ڏئي سگھوٿا پنھنجي ريٽائرمينٽ کاتي ۾؟
جيئن روٿ IRA سان ، اتي ھڪڙي حد آھي ته توھان ڪيترو حصو ڏئي سگھوٿا 401k ۾. بهرحال ، روٿ IRA جي برعڪس ، توھان و contributeيڪ حصو ڏئي سگھوٿا.
شروع ٿيندڙ 2019 ۾ ، توھان مدد ڪري سگھوٿا $ 19،000 تائين ھر سال پنھنجي 401k تائين جيڪڏھن توھان 50 سالن کان گھٽ عمر وارا آھيو.
جيڪڏھن توھان 50 کان مٿي آھيو ، توھان مدد ڪري سگھوٿا $ 6،000 و moreيڪ تائين ، و for ۾ و $ $ 24،500 / سال لاءِ.
Roth IRA جي مقابلي ۾ ، جتي توھان صرف ڪري سگھوٿا $ 6،000 تائين سال ۾ ، اھو ھڪڙو موقعو آھي حيرت انگيز خاص طور تي جڏھن توھان جو ا preرائي ٽيڪس جمع ٿئي ٿو وقت سان.
توھان کي پنھنجي 401k ۾ ڪيترو حصو ڏيڻ گھرجي؟
توھان کي ڪيترو خرچ ڪرڻ گھرجي اصل ۾ ھر مھيني انحصار ڪنھن سسٽم تي جنھن کي مان سڏيان ٿو پرسنل فنانس اسڪيل. ٽي علائقا ڏسو:
- توھان جو آجر 401k. هر مهيني ، توهان کي گهرجي جيترو ضروري حصو و yourو جيترو توهان جي ڪمپني جو 401k حصو مان و out ۾ و حاصل ڪرڻ لاءِ. ان جو مطلب آھي ته جيڪڏھن توھان جو ڪاروبار پيش ڪري ٿو 5 سيڪڙو ميچ ، توھان کي حصو ڏيڻ گھرجي گھٽ ۾ گھٽ 5٪ توھان جي ماھوار آمدني جو توھان جي 401k تائين ھر مھيني.
- جيڪڏھن توھان قرض ۾ آھيو. هڪ youيرو توهان اتفاق ڪيو آهي گهٽ ۾ گهٽ مدد ڏيڻ لاءِ نوڪر جو حصو توهان جي 401k ڏانهن ، توهان کي پڪ ڪرڻ جي ضرورت آهي ته توهان قرض ۾ نه آهيو. جيڪڏهن نه ، عظيم! جيڪڏھن اھو ڪري ، اھو يڪ آھي.
- توھان جو روٿ IRA تعاون. هڪ دفعو توهان پنهنجو 401k ۾ حصو ڏيڻ شروع ڪيو ۽ پنهنجو قرض ختم ڪري youڏيو ، توهان شروع ڪري سگهو ٿا روٿ IRA ۾ سيڙپڪاري. توھان جي 401k جي برعڪس ، ھي انويسٽمينٽ کاتو توھان کي اجازت ڏئي ٿو ته توھان ٽيڪس کانپوءِ پئسو ل investايو ۽ توھان جي آمدنيءَ تي ٽيڪس گڏ نه ڪريو. ھن لکڻ جي ڪري ، توھان مدد ڪري سگھوٿا $ 6،000 / سال تائين.
هڪ دفعو توهان حصو ڏنو آهي $ 6،000 جي حد تائين توهان جي Roth IRA ڏانهن ، واپس و 40و پنهنجي 401k تي ۽ شروع ڪيو حصو ڏيڻ. ا beyondتي پارٽي جي.
ياد رکو ، توھان مدد ڪري سگھوٿا $ 19،000 / سال تائين پنھنجي 401k تائين جيڪڏھن توھان 50 سالن کان گھٽ عمر وارا آھيو. تنھنڪري توھان کي ڪو مسئلو ناھي رھڻ گھرجي توھان جي 401k ۾ سيڙپڪاري جاري رکڻ.
۽ جيڪڏھن توھان ان کي و maxائي سگھوٿا ، پڪ ڪريو ته مون کي ڪال ڏيو. اسان توهان سان گڏ پيئڻ لاءِ اهر وينداسين.
پر راميت ، مون کي پنھنجي روٿ ايرا کي و 40 ۾ و my myو ڪرڻ گھرجي 401k کان ا if جيڪڏھن اھو تمام سو آھي؟
ذاتي ماليات جي دائري ۾ ھن معاملي تي تمام گھڻو بحث مباحثو آھي ، پر منھنجو موقف ٽيڪس ۽ پاليسين تي ل آھي.
فرض ڪريو توھان جو ڪيريئر چ goesو ھوندو ، توھان و taxيڪ ٽيڪس بریکٹ ۾ ھوندؤ جڏھن توھان رٽائر ٿيندؤ ، جنھن جو مطلب آھي توھان کي و1يڪ ٽيڪس ادا ڪرڻا پوندا 401k سان. ان کان علاوه ، مستقبل ۾ ٽيڪس جي شرح و increaseڻ جو امڪان آھي.
ذاتي مالياتي ڏاڪڻ ڪم اچي ٿي جڏهن غور ڪيو و whatي ته ڪهڙي شي کي ترجيح ڏني و whenي جڏهن اها اچي توهان جي سيڙپڪاري تي. و moreيڪ معلومات لاءِ ، ڏسو منھنجو وڊيو ٽن منٽن کان گھٽ جو جتي مان ان جي وضاحت ڪريان ٿو.
بيلنس بااعتماد حقن سان ۽ فنڊن کان سواءِ
توھان جي 401 (k) منصوبي جو پوتر حصو اھو حصو آھي جيڪو توھان و takeي سگھوٿا جيڪڏھن توھان ڪمپني لاءِ ڪم ڪرڻ ڏي ڏيو. توھان ھميشه مڪمل طور تي پرعزم آھيو توھان جي 401 (k) منصوبي ۾ جيڪا توھان makeاھيو ٿا ، تنھنڪري حصو ڏيڻ بند نه ڪريو becauseو ته توھان کي خبر ناھي ته توھان ڪيتري عرصي تائين ڪمپني سان گڏ رھندؤ. پر جيڪڏھن توھان وٽ ناھي حق آھن جڏھن توھان leaveڏيندؤ ، توھان و loseائي سگھوٿا ڪجھ يا س theئي utionsاا جيڪي توھان جي ملازمن توھان جي طرفان ڪيا ھوندا.
ملازمن جي شرطن جو حصول
البت ، توھان جو آجر انھن انعامن جو شيڊول لا implementو ڪري سگھي ٿو حصو ڏيڻ لاءِ جيڪي اھي توھان جي طرفان ڪندا آھن ، جيئن مماثل utionsاutionsيداريون. بهرحال ، اتي هڪ وقت جي حد آهي ته نوڪر توهان کان گهر ڪري سگھي ٿو ته توهان مڪمل طور تي مختص ڪيل کان ا work ڪم ڪريو. ھر ويسٽنگ پروگرام کي ڏنو وي گھٽ ۾ گھٽ جيترو جلدي theن اختيارن مان ھڪڙو.
ڪلف جي ايوارڊ شيڊول جي ضرورت آھي س employeesني ملازمن کي ملازمت جي ٽئين سال جي پ atاڙيءَ ۾ مڪمل طور تي ملازمت جي inان ۾ ورھاست ڪئي وي. مرحليوار ايوارڊ شيڊول جي تقاضا آهي ته ملازمن کي yearsن سالن کانپوءِ گهٽ ۾ گهٽ 20 سيڪڙو بااختيار حق حاصل هجن ۽ ان کان پوءِ هر سال هڪ اضافي 20 سيڪڙو.
مثال طور ، هڪ ڪنسوليڊيشن شيڊول جيڪو ڏئي ٿو ملازمن کي 10 سيڪڙو ملازمن جو حصو پهرين سال کان پوءِ ، ۽ پوءِ هر سال 30 سيڪڙو اضافي هر سال ، قابل ٿي ويندو becauseو ته اهو هميشه اalتي هوندو آهي تدريسي ڪنسوليڊيشن شيڊول کان. بهرحال ، هڪ استحقاق شيڊول جيڪو ملازمن کي مڪمل طور تي چئن سالن کانپوءِ ڏئي ٿو ، پر ان نقطي کان ا any ڪو به حق نٿو ڏئي ، امتحان ۾ ناڪام ٿيندو becauseو ته ، ٽئين سال جي آخر ۾ ، ملازم وٽ مطلقا ڪي به وراثت وارا حق ناهن ، جيڪي پويان آهن. bothئي آپشن.
مواد